PRIORIZE & PREVINE+
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Assessoria SST para empresas
Segurança do Trabalho em dia, com orientação clara e acompanhamento profissional.
A PRIORIZE & PREVINE+ organiza documentos, treinamentos obrigatórios, saúde ocupacional e eSocial SST com linguagem clara, orientação prática e acompanhamento próximo para empresas de todo o Brasil.
Planos mensais disponíveis
Suporte recorrente para documentos, treinamentos e envios mensais do eSocial SST.
Documentos essenciais para manter sua empresa regular
Nossa assessoria organiza as exigências de SST em uma rotina objetiva: identificar riscos, documentar medidas de prevenção, treinar colaboradores e guardar evidências para fiscalizações, auditorias e eSocial.
Programas obrigatórios
PGR, GRO, PCMSO e inventário de riscos
São a base da prevenção. Eles mostram quais riscos existem, quais medidas a empresa adotou e como a saúde dos trabalhadores será acompanhada.
- PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos
- GRO - Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
- PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
- Inventário de Riscos
- Plano de ação preventivo
Laudos e evidências
LTCAT, laudos técnicos e ordens de serviço
Documentos que ajudam a comprovar condições de trabalho, exposição a agentes, responsabilidades, medidas de controle e informações previdenciárias.
- LTCAT
- Laudo Ergonômico
- Laudo de Insalubridade
- Laudo de Periculosidade
- APR e Ordem de Serviço
eSocial SST
Eventos S-2210, S-2220 e S-2240
Ajudamos a organizar e enviar as informações de SST para evitar inconsistências em CAT, ASO e exposição a agentes nocivos.
- S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho
- S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador
- S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho
- Envios mensais dos eventos de SST
Saúde ocupacional
Clínicas parceiras para exames ocupacionais e complementares.
Apoiamos sua empresa na organização dos ASOs e exames necessários, contando com clínicas parceiras para realização de exames admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho, mudança de função e exames complementares conforme o PCMSO e os riscos da atividade.
NR-1, GRO e PGR
Psicossocial não é motivo para medo. É uma forma de proteger a empresa.
Muitas empresas têm receio de fazer o levantamento psicossocial, mas a maior preocupação deveria ser não fazer. Quando a empresa identifica os fatores de risco, registra evidências e mantém um plano de ação, ela demonstra prevenção e responsabilidade caso enfrente afastamentos, reclamações ou uma ação trabalhista.
Capacitações essenciais para empresas com atividades de risco
A necessidade de cada treinamento depende da função, atividade, grau de risco, equipamentos utilizados e exigências aplicáveis. Clique em cada NR para entender, de forma simples, quando ela costuma ser necessária. Além desses, também oferecemos outros treinamentos conforme a atividade e a necessidade da empresa.
NR-01 Integração e disposições gerais
Apresenta regras básicas de SST, direitos, deveres, riscos da função, procedimentos internos e orientações iniciais ao trabalhador.
Carga horária: conforme conteúdo exigido, função, riscos e demais NRs aplicáveis.NR-05 CIPA
Prepara membros da CIPA ou representante nomeado para atuar na prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e assédio.
Carga horária mínima: 8h, 12h, 16h ou 20h, conforme grau de risco do estabelecimento.NR-06 Uso correto de EPI
Orienta sobre guarda, conservação, higienização, troca, limitação e uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual.
Carga horária: definida conforme EPI, risco da atividade e exigências aplicáveis.NR-11 Movimentação e transporte de cargas
Capacitação para atividades com transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais, incluindo operadores quando aplicável.
Carga horária: varia conforme equipamento, atividade e conteúdo teórico/prático necessário.NR-12 Máquinas e equipamentos
Treinamento para trabalhadores que operam, ajustam, limpam, inspecionam ou realizam intervenções em máquinas e equipamentos.
Carga horária: conforme máquina, operação, riscos envolvidos e necessidade de parte prática.NR-17 Ergonomia
Orienta sobre postura, mobiliário, organização do trabalho, levantamento de cargas, movimentos repetitivos e prevenção de adoecimentos.
Carga horária: pode variar; para operadores de checkout há treinamento mínimo de 2h.NR-18 Construção civil
Treinamento para trabalhadores da indústria da construção, com foco em riscos do canteiro, prevenção e procedimentos seguros.
Carga horária: básico de segurança com referência de 4h; funções específicas podem exigir cargas maiores.NR-20 Inflamáveis e combustíveis
Capacitação para trabalhadores que atuam em instalações ou atividades com inflamáveis e combustíveis.
Carga horária: varia por classe/atividade; curso de iniciação possui referência de 3h.NR-23 Proteção e combate a incêndio
Orienta ações de prevenção, abandono, resposta inicial e proteção contra incêndio conforme características da empresa.
Carga horária: definida conforme risco, plano de emergência e normas do Corpo de Bombeiros/localidade.NR-33 Espaço confinado
Treinamento para trabalhadores autorizados, vigias e supervisores envolvidos em atividades em espaços confinados.
Carga horária: definida por função no Anexo da NR-33, com treinamento inicial, periódico e eventual.NR-34 Trabalho a quente
Capacitação para atividades com soldagem, corte, esmerilhamento, aquecimento e outras operações que geram chama, calor ou centelha.
Carga horária: varia conforme atividade, riscos envolvidos e procedimento definido para o trabalho a quente.NR-35 Trabalho em altura
Capacitação teórica e prática para atividades acima de 2 metros com risco de queda.
Carga horária mínima: 8h para treinamento inicial, com reciclagem periódica conforme NR.
Planos mensais em destaque
SST sem preocupação, com acompanhamento todos os meses.
Para empresas que querem previsibilidade, oferecemos planos mensais com suporte técnico, organização documental, alertas de vencimentos, orientação sobre treinamentos, envios mensais dos eventos do eSocial SST e apoio para decisões do dia a dia.
- Suporte técnico recorrente
- Gestão de documentos e vencimentos
- Orientação sobre treinamentos obrigatórios
- Envios mensais dos eventos de eSocial SST
- Atendimento simples para dúvidas do dia a dia
Nossa história
Experiência, proximidade e compromisso com a prevenção.
A PRIORIZE & PREVINE+ iniciou sua trajetória em 2020 com o propósito de tornar a Segurança do Trabalho mais acessível, prática e próxima da realidade das empresas. Com origem familiar e atuação técnica, a empresa cresceu com base em atendimento responsável, orientação clara e compromisso com a prevenção. Hoje, conta com apoio administrativo, parceiros técnicos e uma rede de atendimento preparada para ajudar empresas de diferentes segmentos a manterem suas obrigações em dia.
Por que não deixar para depois
Quando a empresa não está regular, o risco aparece em forma de custo.
Falhas em documentos, treinamentos, exames, laudos e eventos de SST podem gerar notificações, autuações, ações trabalhistas, afastamentos e dificuldade para comprovar prevenção. A regularização mostra responsabilidade e protege a operação.
Regularize sua empresa com uma assessoria que explica tudo de forma simples.
Fale com a PRIORIZE & PREVINE+ e receba uma orientação inicial sobre documentos, treinamentos, psicossocial, pacotes mensais e envios mensais do eSocial SST.
Contato oficial
PRIORIZE & PREVINE+ Assessoria em Segurança do Trabalho
Base em Campo Grande/MS e atendimento para empresas de todo o Brasil.
(67) 98199-8404
Segundo número